Ответственность и штрафы за нарушения нормативных требований охраны труда

По своему назначению штрафы по охране труда подразделяются на несколько пунктов.

Если рассматривать основную статью 5.27.1 КоАП, то Инспектор ГИТ оштрафует за следующее:

1. Нарушения требований охраны труда, прописанных в Правилах по охране труда, приказах Министерства труда, и не относящиеся к п.2-4 данного перечня.
2. Отсутствие у работодателя Специальной оценки условий труда или несоблюдения порядка проведения.
3. Допуск работников к выполнению своих должностных полномочий без правильного организованного обучения по охране труда или без обязательных медицинских осмотров и психиатрического освидетельствования.
4. Не обеспечение работников положенными средствами индивидуальной защиты (одежда обувь, перчатки, защитные каски, очки и т.п.)

Ранее штрафы едва дотягивали до 50 000 рублей, что давало повод многим работодателям не до конца выполнять прописанные в Трудовом кодексе мероприятия.

Теперь же за те же нарушения цифры поднялись до 150 000 руб. за нарушение.

Рассмотрим подробнее виды нарушений и суммы штрафов.

1. Если не исполнить требования, утвержденные правилами охраны труда, не провести оценку профессиональных рисков и не ознакомить работников с ее результатами, не назначить должным образом ответственных лиц за направления охраны труда и т.п., то вышеперечисленное относят к общим нарушениям требований охраны труда. Это касается и производственного процесса и безопасного производства работ. При наличии угрозы повреждения здоровья или жизни работника, это может грозить штрафными санкциями  для организации — до 80 000 руб.
2. Если работодатель после начала деятельности организации не обеспечил оформление СОУТ, провёл ее с нарушениями или нарушил установленные федеральным законом сроки, инспектор оштрафует компанию до 80 000 руб.
3. Проведение обучения в учебных центрах, не имеющих на это права, несоблюдение порядка проведения обучения по охране труда, отсутствие  документов, подтверждающих  проведение обучения и проверку знаний требований охраны труда - это частые ошибки, на которые не обращают внимания ответственные лица по охране труда, и тем самым подвергают организацию административному наказанию до 130 000 руб.
4. Отсутствие правильной организации медицинских осмотров некоторым категориям работников также послужит причиной  штрафа до 130 000 руб.
5. На данный момент самое недооцененное нарушение - это не обеспечение работников средствами индивидуальной защиты, а также отсутствие подтверждения соответствия техническим регламентам. Сумма штрафа достигает 150 000 руб.

Также при определенных обстоятельствах за ч.3 ст. 5.27.1. Наказания могут накладываться за нескольких работников. Так, например, допуск 9 водителей к работе без проведения психиатрического освидетельствования грозит руководителю штрафом 990 000 руб.

Увеличение срока давности

Важно понимать о наличии срока давности – один год.

При проверке государственным инспектором труда будут проверены соблюдения требований охраны труда в течении 3-х лет если имели место быть нарушения в течении одного года, то работодатель будет оштрафован, а также его заставят устранить выявленные нарушения за свой счет.